2021年7月14日-16日，集團(tuán)人資部組織的“燕新集團(tuán)2021年中管理人員述職會(huì)議”在集團(tuán)多功能會(huì)議廳舉行，集團(tuán)董事長(zhǎng)王季文先生、副總裁賈國良先生、副總裁張昆明先生、集團(tuán)顧問張學(xué)民女士、王家合先生，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)部、各中心、各子公司總經(jīng)理及負(fù)責(zé)人，以及海川視野咨詢公司顧問團(tuán)隊(duì)等約30人參加了本次會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議上，19名中高層管理人員分別進(jìn)行了述職匯報(bào)，對(duì)上半年履職情況、重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行了全面的總結(jié)，對(duì)各項(xiàng)KPI指標(biāo)完成情況和存在的問題和不足進(jìn)行了深入分析，并提出了具體改善措施，同時(shí)，對(duì)下半年工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)進(jìn)也行了詳細(xì)匯報(bào)。
副總裁述職
本次會(huì)議，述職人準(zhǔn)備充分，匯報(bào)內(nèi)容豐富、全面、具體、實(shí)在，體現(xiàn)了高質(zhì)量；評(píng)審和參會(huì)人員互動(dòng)熱烈，提問角度廣泛、問題犀利、吹糠見米，啟發(fā)性強(qiáng)；會(huì)議成果豐碩，各述職人優(yōu)點(diǎn)得以明晰和肯定，缺點(diǎn)得以暴露和警示，大家舉一反三，互相借鑒，達(dá)到了共同進(jìn)步的良好效果。同時(shí)，會(huì)議對(duì)述職報(bào)告內(nèi)容的修訂、分解、落地等做了進(jìn)一步要求。
董事長(zhǎng)王季文先生講話
會(huì)議最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)王季文先生發(fā)表了重要講話，就集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、管理理念、企業(yè)文化提升、述職的亮點(diǎn)與不足進(jìn)行了總體分析和總結(jié)，對(duì)集團(tuán)各業(yè)務(wù)版塊2021年上半年工作成績(jī)給予了肯定，并對(duì)2021年下半年工作提出了希望，進(jìn)行了具體部署。
通過三天的高質(zhì)量會(huì)議，全體與會(huì)人員進(jìn)一步明確了本單位或本部門的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)和完成節(jié)點(diǎn)，為完成集團(tuán)“十四五戰(zhàn)略規(guī)劃”第一年全年目標(biāo)下奠定了良好的基礎(chǔ)。
